全市纪检监察机关发现纠正干部作风问题368件
作者:佚名  日期:2017/8/31   来源:宜宾新闻网  字号: | 

宜宾市推进全面从严治党,切实改进干部作风。

宜宾市围绕中央和省委、省政府重大决策部署以及市第五次党代会提出的各项目标任务,聚焦领导干部重点岗位、改革发展重点领域、群众诉求重点问题,大力开展作风集中整顿行动,从严整治干部作风存在的突出问题。

今年以来,全市纪检监察机关发现并纠正干部作风问题368件,给予党纪政纪处分95人,组织处理276人;查处群众身边的“四风”问题82件,给予党纪政纪处分66人,组织处理50人。

宜宾市成立市、县(区)、乡镇(街道)三级干部作风集中整顿工作领导小组和干部作风督查组,明确党委(党组)主要负责人是干部作风集中整顿第一责任人,分管领导是直接责任人,其他班子成员履行“一岗双责”。建立工作推进情况报告制度,各牵头单位定期向各级干部作风集中整顿工作领导小组办公室报送季度工作开展情况,定期分析、解决工作推进中存在的问题,确保集中整顿工作取得实效。把问责追责作为加强干部作风建设的重要手段,对干部作风集中整顿工作不重视、走过场的,严肃追责。

实施“六大行动”,严格督查作风问题。针对干部队伍作风存在的思想空虚、精神不振,政令不畅、执行不力,懒散漂浮、作风不实,吃拿卡压、办事不公等四个方面的突出问题,全力开展深化“两学一做”学习教育、强化重大决策部署督查问责、整治行政审批和工程建设领域突出问题、开展干部队伍作风问题大起底、严查群众身边的不正之风和腐败问题、健全干部监督管理长效机制等“六个专项行动”。市纪委监察局成立4个作风专项督查组,通过实地暗访、模拟办事、电话抽查等方式,先后深入41个市直单位、50个县级部门、66个乡镇(街道)、75个村(社区)进行重点督查,发现问题244个,制发作风问题交办函68份。目前,各单位整改问题235个,立案审查作风问题2件,给予党纪政纪处分7人,调整工作岗位2人,诫勉谈话20人,提醒谈话36人,通报批评62人。

坚持问题导向,拓展群众监督渠道。制发《关于开展“干部访廉百千万活动”的通知》,组织各级机关干部深入百家基层单位(部门)、千个村(社区),与万名基层干部群众、“两代表一委员”和管理服务对象开展作风询访,深入查找各级各部门作风建设存在的问题和不足。深化正风肃纪“随手拍”、为民直通车、手机“二维码”测评系统等平台,主动受理群众诉求;依托“阳光政务·政风行风热线”“阳光问廉”平台,多渠道、多角度收集问题线索。

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